（九）体检
经开区人社局组织拟聘用人选在指定医院进行体检 。体检合格者列为拟聘人员，进行档案审核 。
（十）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7天 。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其资格 。
（十一）签订聘用合同
对公示无异议的拟聘人员，签订聘用合同 。应届毕业生先签订三方协议，待取得学历学位证后，再行签订聘用合同 。
五、相关事项
（一）考试不设开考比例 。
（二）本公告有关年龄、工作经历计算均截至2020年5月30日 。
（三）本公告中“应届生”特指2020年1月1日至2020年12月31日之间取得学历、学位证书的应届毕业生 。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格 。资格审查由经开区人社局负责，且贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或录用资格，报名费不予退还 。
（五）请应聘人员随时登录“长春经开人才网”和“长春经开区人才市场”微信公众平台及时了解招聘动态，招聘单位不再另行通知 。
（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训 。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗 。
政策咨询 *** ：
84644071、84849616（人社局）
网络技术咨询 *** ：
84644178（长春经开人才市场）
来源：长春经开人才网
【长春经开人才招聘信息 长春经开人才招聘网】吉林日报全媒体 编辑：秦楚越

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