人类工效学知识包括哪6类人类工效学期刊( 二 )

Arcuri, R.,Bulh?es, B., Jatobá, A., Bellas, H. C., Koster, I., d’Avila, A. L., … & de Carvalho, P. V. R. (2020). Gatekeeper family doctors operating a decentralized referral prioritization system: Uncovering improvements in system resilience through a grounded-based approach. Safety Science, 121, 177-190.

IEA官方公告如下
https://iea.cc/iea-announces-2019-recipients-of-the-iea-kingfar-award/
三、申请方式国际工效学协会（IEA）将每年颁发”IEA/Kingfar Award“发展中国家人因与工效学研究奖，旨在表彰世界各地为解决发展中国家（IDC）的典型人因工程问题而取得的高质量人因工程与工效学（HFE）研究成果的个人，该国际奖项的目的是向获奖学生致敬，并让他们将研究重点放在发展中国家典型的人因工程问题上，从而改善发展中国家人民的福祉。该奖项每年在全世界范围内最多可选出八名获奖者。每位获奖者将获得1,000美元的奖金。
全世界任何国家的人因与工效学（HFE）领域的学者都有资格参与。提交的研究成果例如：高质量的期刊或学术论文，高影响力的人因与工效学设计或项目报告。以下标准适用于提名：
1.被提名者是注册博士生/候选人。被提名者也可能是在过去一年内获得学位的博士。
2.被提名者是IEA联合会/附属协会的成员，或IEA联合会/附属协会同意提名的自我推荐的个人。
3.提交的研究成果应在毕业前完成，并应解决发展中国家典型的人因工程问题。
4.该提名是通过IEA联合会/附属协会向IEA提出的。
请将以下证明项目合并为一份pdf文件，并在每年6月30日之前将其发送给IEA奖励委员会主席（PastPres@iea.cc）和IEA副主席兼秘书长（VP_SG@iea.cc）。申请必须通过IEA联合会/附属协会提交（中国地区通过中国人类工效学学会提交）。
1.提名协会的提名信证明了被提名人研究的质量。应包括与发展中国家人因工程问题的相关性。
2.期刊/会议论文的完整副本，和/或带有解释和/或项目报告的设计。学生应该是第一作者或相应的作者。
3.被提名人的简历。
4.学生证或毕业证书的扫描件。
5.证明人因工程与工效学贡献的学术顾问的推荐信，证明学生的贡献，并描述学生在提交提名时的状态。
IEA官方公告如下
【人类工效学知识包括哪6类人类工效学期刊】https://iea.cc/annual-awards/iea-kingfar-award/

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人类工效学知识包括哪6类 人类工效学期刊( 二 )

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